记者韩冰报道，12月24日是英力士集团收购曼联一周年。遗憾的是，曼联新任主帅阿莫里姆未能在上周末献上一场联赛胜利作为周年纪念礼物。
回顾拉特克利夫执掌曼联的一年，这位铁杆红魔球迷确实给曼联带来了一些改变，从管理架构、俱乐部运营到老特拉福德球场的升级扩建计划。外界看到了他对俱乐部的贡献。努力缓解曼联的困境。不过，在球队重建以及以新球场为核心的长期战略方面，拉特克利夫的英力士集团短期内依然没有突破性进展，曼联球迷还得继续在迷茫中忍受和等待。
一年前的12月24日，英力士集团斥资10.5亿英镑收购了曼联25%的股份，并获得了俱乐部的管理权。十天后，也就是1月4日，拉特克利夫在老特拉福德召开了一次员工会议，他热情洋溢的自我介绍对于格雷泽家族的所有管理者来说都是前所未有的。但当时给予新老板热烈掌声的曼联员工却没有想到，迎接他们的却是无情的裁员和削减成本的措施。今年夏天，曼联1000名员工中有250人被解雇，节省了4000万英镑的开支。最有争议的是，为了每年节省200万英镑，拉特克利夫居然撤销了弗格森的曼联形象大使职位。
曼联恢复了每周五天的工作制度，并取消了传统员工节日派对、足总杯决赛员工免费门票、老特拉福德员工餐等多项福利。往年的员工节奖品包括价值 500 英镑的购物券、四张门票（每张门票附有价值 1,000 英镑的招待券）以及一套价值 1,000 英镑的名牌行李箱或餐厅券。现在换成了两家曼联赞助商吉百利和保罗·史密斯联名的小礼盒，其余的每人只有一根免费的吉百利巧克力棒……
在体育管理方面，英力士组建了以执行董事布兰克和首席执行官贝拉达为首的新管理团队，以及体育总监阿什沃斯、足球总监威尔科克斯和招聘总监费韦尔。从新任主帅阿莫里姆开始，曼联也正式进入由体育总监执掌的新主教练模式。不过，夏天与十哈格续约，以及中途解雇主教练十哈格和新任体育总监阿什沃斯，都被普遍认为是体育管理领域用人决策的失败。拉特克利夫不得不在赛季中途为换帅额外支付2150万英镑的费用，而解雇体育总监阿什沃斯的费用则超过500万英镑。曼联在转会窗上投入了近2亿英镑英超视频曼联，但至少目前还没有看到效果。
在长期战略规划方面，拉特克利夫提出了耗资20亿英镑翻新或建造新老特拉福德球场的计划。但迄今为止，不仅没有明确的计划，甚至连融资也没有明确的方向。传闻中的马斯克、贝佐斯（亚马逊首席执行官）和英国政府的投资尚未实现。最终，他们又回到了省钱、提高门票价格和寻求体育场命名等方面。曼联任何超过25,000英镑的支出现在都需要首席执行官贝拉达的个人批准。继弗格森之后，名誉主席爱德华兹和执行董事大卫吉尔的100万英镑年薪也被取消。本赛季剩余出售的门票价格已上涨至66英镑，并且对于65岁以上和16岁以下的人没有折扣。在球迷反对票价上涨的抗议活动中，要求拉特克利夫下台的呼声超过了格雷泽家族，这在一年前是没人预料到的。
除了场外不断出现的管理问题之外，拉特克利夫今年最大的失败还是在场上。除了五月份足总杯战胜曼城之外，曼联在场上的表现实在是差强人意。一年前，拉特克利夫正式宣布加盟曼联前夕，十黑格在客场0-2不敌西汉姆联。曼联18轮英超积28分排名英超第8位，进球18胜23球。如今，英超17轮比赛中，曼联仅积22分排名英超第13位，进球数为21比22。看起来不是前进而是后退。
今年，曼联有一些更尴尬的数据。曼联在英超联赛中被射门多达571次，在英超17支球队中英超视频曼联，仅少于狼队（578次）、布伦特福德（632次）和西汉姆联（651次）。曼联在英超联赛中丢掉的定位球多达17个（不含点球），创下了英超时代红魔队史纪录。曼联在11场比赛中单场丢球数达到3球或以上。 2023/24赛季以来，曼联在27场比赛中丢球数达到3个或更多英超视频曼联，是同期英超球队中丢球最多的。曼联各项赛事53场比赛只赢了25场，胜率低至47.2%。新帅阿莫林9场比赛4胜1平4负，胜率较低（44.4%）。这是自2013年弗格森退休以来所有曼联主教练的最低胜率。
一年前曼联球迷对拉特克利夫掌舵的兴奋和期待已经被现实冲淡了。 “英力士元年”在争议和混乱中过去了。 “英力士第二年”会发生什么？至少球场上的低迷表现必然会带来成本的进一步降低。幸运的是，距离拉特克利夫提出的“150计划”（曼联在2028年，即其成立150周年之际夺得英超冠军）还剩几个赛季。
